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根據(jù)縣高級(jí)技工學(xué)校工作需要，經(jīng)鄆城縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2.高校畢業(yè)生須于2023年8月31日前滿足以下條件之一：
（1）取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）全日制本科學(xué)歷學(xué)位。
（2）取得國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定全日制學(xué)歷性質(zhì)，但須持有省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)和高等學(xué)校辦理的就業(yè)手續(xù)）。
（3）留學(xué)人員需取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、及合作辦學(xué)畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。
4.身體健康，年齡在35周歲以下(1987年8月31日以后出生)。
5.鄆城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從鄆城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個(gè)月的人員，不得報(bào)名。
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。
7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校第三次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名方式和時(shí)間安排
本次高層次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)名，電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年9月27日18：00時(shí)止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（按要求掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至指定郵箱jxrsk001@163.com,發(fā)送成功后，截圖本人留存。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+個(gè)人電話”。
報(bào)名所需提交的材料（將1-4掃描后做成一個(gè)PDF）：
1.《2023年鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校第三次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，插入近期電子版照片）；
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（均含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）；
4、符合報(bào)名條件的其他材料或證件。
5.《2023年鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校第三次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》（附件3，只發(fā)送excel電子版，不需要掃描和轉(zhuǎn)換成PDF格式）。
應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
1.網(wǎng)上資格初審
指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)引進(jìn)人才崗位要求和應(yīng)聘人員提交信息材料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
初審?fù)ㄟ^(guò)人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)需提交各種證件的原件和復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注鄆城縣人民政府網(wǎng)公告。
五、面試
1.面試方式及要求：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)引進(jìn)人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分為最低合格線。面試合格人員進(jìn)入體檢考察范圍。出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
1.面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用資格。
八、其他??
1.在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2.鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通并關(guān)注鄆城縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、其他未盡事宜以鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。??
咨詢電話：0530—7628031
附件1：2023年鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校第三次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表
附件2：2023年鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校第三次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
附件3：2023年鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校第三次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表
附件4：2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科名單
附件5：單位同意報(bào)名證明信
鄆城縣高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年9月19日
