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山東鎧驛新材料科技有限公司是由菏澤正邦控股集團有限公司與西安鼎鑫科技有限公司共同出資設(shè)立的工業(yè)企業(yè)，公司依托專利技術(shù)及設(shè)備，主要生產(chǎn)航天、航空、航海用超高強鋁材；高鐵、軌道交通車廂與配套設(shè)施用超高強耐腐蝕鋁合金新材料；汽車輕量化以及電動汽車用超高強超耐磨耐腐蝕鋁合金新材料；長距離石化天然氣輸送管道、長距離海底輸送管道、深海潛航器以及海底平臺耐壓殼體裝備等。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人才。具體方案如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力，業(yè)界無違法違規(guī)行為。
（三）熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，無違法犯罪記錄。
（四）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
二、以下人員不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
（二）曾被開除公職或被辭退人員。
（三）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
（四）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。
三、招聘崗位及任職條件
（詳見附件1山東鎧驛新材料科技有限公司公開招聘崗位及任職條件表）
四、用工方式及薪資待遇
試用期為3個月，試用期滿合格的予以正式聘用，工資待遇享受公司相應(yīng)崗位工資標(biāo)準。
五、招聘流程
招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、聘用等程序進行。
（一）報名報名時間2023年8月22日-2023年10月21日截止，如報名人數(shù)較少，視實際報名情況對本次招聘進行延期。本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員自行下載附件2《山東鎧驛新材料科技有限公司招聘報名表》、附件3《個人信息匯總表》、附件4《應(yīng)聘承諾書》，根據(jù)要求如實填寫，下載填寫后附報名材料掃描件壓縮包以“姓名+部門+報名崗位”作郵件主題發(fā)送至郵箱mdrlglzx@163.com。如不按要求填寫郵件，視為無效報名（要求：《山東鎧驛新材料科技有限公司招聘報名表》、《個人信息匯總表》必須為word電子版格式）。
同時提供報名材料資質(zhì)證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：
1.身份證正反面；
2.一寸照片；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)在線驗證報告，境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告（含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位），留學(xué)歸國人員請同時提供國家教育部的學(xué)歷認證材料；
4.專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能等級證書；
5.業(yè)績成果證明或獲獎證書等。
（二）資格審查公司對報名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進行審查。資格審查貫穿選拔任用全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司取消其應(yīng)聘資格；已錄用的，解除勞動合同。經(jīng)年齡、學(xué)歷、任職資格等審查后，對于符合崗位條件的人員，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試，未通過人員不再另行通知。
（三）面試
1.確定人員。通過資格審查人員全部參加面試。未進入面試者不再通知。
2.面試方式。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。
3.分數(shù)設(shè)置。面試滿分100分，面試成績低于70分者不予聘用。
4.考察人選確定。專業(yè)技術(shù)崗按面試成績從高到底確定考察人員。未進入考察范圍者不再通知。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)公司研究認為無合適人選的職位，可以空缺。
（四）考察（背景調(diào)查）根據(jù)應(yīng)聘人員總成績及崗位匹配度，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定擬錄用人員，同時派出考察組對考察對象及其社會關(guān)系進行背景調(diào)查。
（五）體檢按進入考察范圍人員進行考察、體檢。體檢標(biāo)準和相關(guān)要求參照入職體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。
（六）錄用依據(jù)綜合考察、體檢情況擇優(yōu)確定擬錄用人選名單，予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，下發(fā)錄用通知，各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個工作日內(nèi)未報到的，視為自動放棄。
（七）其他
1.技術(shù)人員特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬入職要求。
2.對于錄用人員放棄或其他原因未到崗的，由合適人選依次遞補作為考察人選。
3.招聘工作嚴格按照公平競爭的原則，擇優(yōu)錄取。
4.應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責(zé)，若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，將立即取消其應(yīng)聘資格。
5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責(zé)任自負。
6.本公告由菏澤市牡丹人力資源管理咨詢有限公司負責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
菏澤市牡丹人力資源管理咨詢有限公司聯(lián)系電話：0530-6226211
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