為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發(fā)〔2023〕3號）和中共東明縣委、東明縣人民政府《關于印發(fā)<東明縣人才新政20條>的通知》（東發(fā)〔2023〕6號）等有關文件規(guī)定，根據(jù)教體系統(tǒng)工作需要，經(jīng)東明縣委、縣政府研究同意，面向社會引進高層次人才，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：取得博士學位；取得國家統(tǒng)招全日制碩士研究生學歷學位（2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名）；取得“雙一流”建設高校或省屬重點師范院校全日制本科學歷學位；接受普通院校師范類專業(yè)全日制本科且獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生或在省級教學技能大賽中獲得三等獎及以上榮譽的畢業(yè)生報名。畢業(yè)生本科階段應是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。
3.取得相應教師資格證書（暫未取得相應教師資格證書的人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書，如未按時取得取消引進資格）。
4.身體健康，年齡在35周歲以下(1988年9月1日以后出生)。
5.我縣機關事業(yè)單位在職人員及從我縣機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘?，F(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件應聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在聘用公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
6.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務員及事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。
7.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、引進崗位及政策待遇
東明縣第一中學、東明縣第一初級中學、東明縣第二初級中學、東明縣第三初級中學、東明縣第四初級中學、東明縣實驗初級中學、東明縣解放路實驗學校城區(qū)中學引進語文、數(shù)學、英語、俄語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科教師若干名。
對新引進符合東明縣委、縣政府關于人才政策規(guī)定條件的高層次人才，享受相關優(yōu)惠政策和待遇。
三、報名方式及時間
應聘考生可以在3月16日師范類高校畢業(yè)生雙選會菏澤學院現(xiàn)場報名。
報名時間：2024年3月16日上午9:00—12：00。
報名地點：菏澤學院中心廣場。
應聘人員請及時關注菏澤學院就業(yè)信息網(wǎng)站及現(xiàn)場發(fā)布的相關信息。
報名限報1個崗位，應聘人員填寫《2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件1）和《2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名匯總表》（附件2）。
報名提交材料：
①《2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件1，插入近期電子照片或現(xiàn)場粘貼）；
②本人有效期內的二代身份證；
③學歷、學位證書（碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
④教師資格證書。符合報名條件，未取得教師資格證書的，提交教師資格證筆試準考證或者成績合格證明，必須在聘用前取得相應的教師資格；
⑤在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
四、現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。請應聘人員務必時刻關注相關信息，保持電話暢通，因本人原因錯過信息而影響資格審查的，責任自負。資格審查通過的，參加面試。
五、面試
擇機進行面試，具體地點、時間由相關人員負責通知，請應聘人員務必時刻關注相關信息，保持電話暢通，因本人原因錯過信息而影響考試的，責任自負。
面試采用試講的形式進行。時間不超過8分鐘，內容為報考學科現(xiàn)行教材中一節(jié)課內容。順序抽簽確定。
凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動棄權，不安排補講。
面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。
主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設定最低合格線為70分。面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定參加（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）雙選會。達成就業(yè)意向的，簽訂就業(yè)協(xié)議。列入考察和體檢人選。
六、考察與體檢
1.進入體檢考察范圍人選的人員，引進人才單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。
2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進人才單位提出遞補意見，經(jīng)縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才工作領導小組辦公室審核同意后，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站（http://www.dmzf.gov.cn/）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實，影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成（網(wǎng)址：http://www.sdgxjy.com/），其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，享受國家規(guī)定的福利待遇。在辦理人事關系轉移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料不符合公開引進高層次急需緊缺人才條件，取消其引進資格。為保持我縣教師隊伍的相對穩(wěn)定，引進人員在東明縣服務年限不低于五年（含試用期）。
八、其他
應聘人員應仔細閱讀招聘須知及附件，及時登錄相關高校就業(yè)信息網(wǎng)站查看相關信息，按規(guī)定時間參加各個應聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。其他未盡事宜以縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才工作領導小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。
咨詢電話:0530-7228351 19653008566
附件：
